обязанности:подбор персонала различного уровня от линейного до итр;
формирование профиля вакансии;
размещение вакансии на специализированных порталах;
анализ резюме кандидатов и проведение первичного интервьюирования;
проведение собеседований и презентация подходящих кандидатов руководителю;
работа с нормативной документацией (должностные инструкции, локально-нормативные акты и т. Д.
принятие входящих звонков;
оформление договоров,
ведение делопроизводства,
подготовка документов специалистов на аттестацию;<\/p>

требования:опыт работы в сфере подбора персонала;
навыки работы с соцсетями и специализированными порталами в рамках подбора персонала;
навык формирования профиля вакансии различного уровня;
самостоятельность, стрессоустойчивостью и хорошие коммуникативные навыки. <\/p>

условия:оформление по тк рф
график работы: удаленно на дому
заработная плата: оклад +% от закрытой вакансии, выплаты еженедельные по пт, возможность зарабатывать, так как есть процент от закрытых вакансий,
обучение за счёт компании. <\/p>