СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель контактного центра в компании Работодатель Уфа

Вакансия № 9746505
Добавлена 09 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Уфа
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • координирует работу аварийно-диспетчерской службы (контакт-центра)
  • организация необходимого обучения диспетчеров аварийно-диспетчерской службы (контакт-центра) и регулярное проведение тренингов для совершенствования профессиональных навыков
  • организация информационного взаимодействия контакт-центра (аварийно-диспетчерской службы) со всеми подразделениями управляющей компании
  • планирование бюджета для обеспечения работоспособности контакт-центра с учетом затрат на персонал, оборудование и техническую поддержку
  • контроль соответствия программных настроек контакт-центра поставленным задачам
  • обеспечение техподдержки программного комплекса, с которым работает контакт-центр
  • решение текущих задач жизнеобеспечения офиса контакт-центра
  • составление графиков работ диспетчеров и табеля учета рабочего времени контакт-центра

требования: высшее образование, желательно работа в сфере жкх, понимание функций аварийно-диспетчерской службы

условия: оформление согласно трудового кодекса рф, ежег . Оплач. Отпуска,

  • график работы: пн, -пт-8:30-17:30, (вых. - суббота, воскресенье)
  • перерыв 13. 00-14. 00
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Уфе - 25000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Уфе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Уфе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.