СТАЖ.рф

Вакансия Оператор call-центра в компании Работодатель Уфа

Вакансия № 10127040
Добавлена 05 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Промоутер
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Уфа
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • прием входящих звонков;
  • консультация клиентов по продуктам компании;
  • оформление заказов.
Требования
Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость
  • наличие стабильного интернета (от 50 мбит/с);
  • оперативная память компьютера (ноутбука) от 4 гб;
  • головная гарнитура;
  • грамотная и четкая речь;
  • отсутствие посторонних звуков во время работы;
  • зарегистрированные учетные записи в skype и viber.
Условия работы
  • своевременная выплата аванса и заработной платы;
  • средняя заработная плата 24 000 рублей;
  • работа на дому;
  • без финансовых вложений;
  • без поиска клиентов;
  • обучение при приеме на работу + внутрикорпоративное обучение и развитие;
  • поддержка и наставничество на период всей работы оператора;
  • два варианта графика:

1. Основной график 2/2 с 08:00 до 21:00 мск
2. Пятидневка 5/2 с 13:00 до 21:00 по мск, пятница и суббота обязательные рабочие дни

обращаться с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:00 по московскому времени
skype для связи

Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: удаленная работа

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Промоутер

Средняя зарплата по специальности «Промоутер» в Уфе - 24000 руб.
Сегодня вакансия Промоутер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промоутер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промоутер в Уфе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Промоутер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Промоутер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промоутер в Уфе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.