Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемое руководство компании " Счастливый взгляд". Пишу Вам как ваш бывший сотрудник, потому,что не могу терпеть обиду и не справедливость.
Я работала в Вашей компании более одного года. Мне очень нравился коллектив, система управления и общая атмосфера царящая в организации.
Сотрудники помогали друг-другу, подсказывали , шли на выручку и работали на результат.
Однако, с приходом в организацию нового супервайзера Балиашвили Д.И. начались негативные преображения.
Началось казалось бы с мелочей. Балиашвили Д.И. начал по моему мнению целенаправленно устраивать склоки внутри коллектива, путем распространения сплетен о тех или иных сотрудников. Я думаю, что топ менеджеру такого уровня как Вы не нужно рассказывать о том, что такое " Дружить против одного" и т.д.
Коллективы всех салонов мгновенно пропитались атмосферой негатива , что естественно не может отражаться на результатах к работе.
Следующим шагом Балиашвили Д.И. стало наведением своих " Барских порядков", -- полностью ломающих на мой взгляд структуру взаимоотношений и управления в коллективе.
Человек начал без всякого повода придираться к сотрудникам.На робкие, но справедливые возражения затыкал рты и грозился увольнением. Таким образом за давольно, таки короткое время человек закашмарил угрозами увольнения практически весь коллектив . Скажу больше, бывали не однократные случаи домогательства со стороны Балиашвили Д.И.
Мы общались коллективами салонов и по этому знаем, что эти случаи не единичны. Подчеркиваю, что взгляд на сложившейся положение вещей , это не только мое личное мнение , но и мнение подавляющегося большинства сотрудников организации. Однако из-за страха увольнения сотрудники вынужденны молчать и терпеть его самодурство и нападки.
Человек может с легкостью уволить опытного сотрудника в угоду своей прихоти не задумываясь при этом о последствиях этого увольнения для организации. Иными словами его "Барские замашки" направленные на утеху собственного самолюбия, а не на организацию работы компании с целью достижения максимальной эффективности. Складывается впечатление, что человек сознательно дистобилизирует и наводит смуту в коллективе с целью разрушения организации.Недавно, мне стал известен факт который делает мое последние предположение не безосновательным. Дело в том, что Балиашвили Д.И. некоторое время назад работал в конкурирующей с нами структуре компания " Тока зрения" и имеет близкие связи с руководителем этой компании господином Слоутинским. Делать выводы конечно же не мне, а Вам, но судя по тому, как рьяно человек разрушает коллектив, возникает вопрос, а " Не засланный ли это Казачок"?
Я долго думала, писать это письмо или нет, но вспоминая о том, в каком хорошем коллективе и с каким настроением я прорабатала в течении года и , что происходит сейчас смолчать не смогла.
Как и везде в компании многое зависит от людей. Если работу делать грамотно, то к сотруднику относятся вполне адекватно. Каждый выбирает место для себя, кто хочет зарабатывать - зарабатывает. Руководство, которое приняло на работу меня, адекватные грамотные люди. Считаю, так должно быть в каждой компании. Очень хороший коллектив : приятно работать, когда тебя понимают и поддерживают. График работы хороший, зарплату платят всегда вовремя. В компании уделяется огромное внимание развитию и обучению сотрудников, всегда есть какие-нибудь тренинги, обучения.
Зарплату задерживают редко. В процессе работы есть возможность перейти в салон с более удобным местоположением, если в момент устройства вакантных мест там не было. При желании вполне реально за 1.5 года вырасти до управляющей салона, т.к сеть быстро развивается и персонал требуется постоянно. Есть возможность брать дополнительные смены в других салонах. Регулярные обучения по продукту. Как правило адекватное и понимающее руководство на местах, чего не скажешь про офис. Переодически бывают мини корпоративы своим салоном, или совместно с дружествеными по личной инициативе сотрудников.
Они есть, но сейчас мне сложно их выделить. Работа сама по себе не пыльная, не дрючат с "впариванием", лояльно относятся к просьбам перевестись в другой салон, берут прямо с улицы, не трахая мозг "Вы хотите стать успешным? Вы хотите развиваться в сфере продаж? Вы активный и инициативный?".
собирался на собеседование в салон оптики улица 8 марта 150,прочитал отзывы о компании,был позитивно настроен,но к сожалению увы даже порог не перешагнул
Благодаря закалу и опыту, приобретенному в Счастливом взгляде, я без проблем нашла новую работу, но никогда не забуду эти 5 лет... замечательные люди, с которыми правда было приятно работать... Хороший коллектив причем, не только в отдельном салоне, а по всей сетке... между всеми торговыми точками происходит дружеское общение..Уволилась в прошлом году и до сих пор общаюсь с бывшими коллегами. Знаю, что могу вернуться в любой момент!
Именно трудности, которые встречались в этой компании, помогли мне стать гораздо сильнее, чем была до устройства на эту работу.
В оптике отработала порядка двух лет. Не могу сказать, что это самое худшее место. Есть свои плюсы и минусы. Я работала в офисе, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам (переехали в другой город с мужем). Могу точно сказать, что ценила в компании, это некую семейность и дружный коллектив. Были и неурядицы, и начальство может пожурить, впрочем как и везде. Но, в целом, работать было комфортно. Офис находится в самом центре города, удобно добираться. ЗП всегда выплачивали вовремя, есть ежеквартальные премии. . Компания быстро развивается, приятно наблюдать, что я работала в такой крупной махине. С некоторыми коллегами до сих пор поддерживаю отношения.
В общем, впечатления остались положительные.
